Сильная команда, члены которой уверены в поддержке со стороны других ее членов, способны добиться успеха в любых отраслях. Так происходит, потому что высокий уровень доверия позволяет качественно выполнять свою работу.
Зачем нужно командообразование?
Успешность тимбилдинга обеспечивается только в случае заинтересованности всех участников данного мероприятия в положительном результате. Только тогда они включатся в работу и отнесутся к ней серьезно.
В «команду», нуждающуюся в скреплении отношений, включают:
- руководителей подразделения;
- индивидуальных членов группы;
- весь коллектив в целом;
- бизнес;
- клиенты.
При успешности запланированных мероприятий свои преимущества получает каждый из его членов. Коллектив узнает свои потенциальные возможности, сильные стороны, начнет доверять и полагаться друг на друга.
Какова продолжительность эффекта от тимбилдинга?
Командообразование успешно работает в организациях любого масштаба. Также для слаженности внутри компании важно образовать крепкую команду из руководителей разных проектов. Часто, люди, посетившие подобные тренинги, по-другому смотрят на окружающих их коллег и всю компанию в целом.
После первого же успешного тимбилдинга эффект от него заметен буквально сразу, однако постепенно он начинает сходить на нет. Многие работники крупных организаций практически не сталкиваются друг с другом в ежедневной рутине. Их неформальное общение и деятельность для реализации общей задачи поможет сознать дополнительные положительные перспективы.
Мероприятия по командообразованию имеют множество разновидностей (спортивные, развлекательные, тренинги, мастер-классы, упражнения и т.д.). Они отличаются форматом проведения, количеством участников, стоимостью организации. Причем последний параметр играет не самую решающую роль в успешности мероприятия. Польза от курса тимбилдинга очевидна как для руководителей, так и для сотрудников, клиентов и бизнеса в целом.